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最新发地布地址520601

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1 “第十二个文化”多出来的是视野距离此前,茅台将企业文化精髓概括为“十一个文化”,在2017年年度股东大会上,李保芳首次提出了“十二个文化”——在原有基础上增加了“长征文化”。考虑到“十一个文化”在茅台内部的份量之重,长期是茅台开展内外工作的依据和主旨,李保芳在出任董事长后所做的这一调整,意义之重大也就不言而喻了。

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